Подбор персонала, кадровый центр, вакансии, работа

Сделать заказ

 

г. Новосибирск

м.т. +7-913-914-89-27

E-mail: ssa@superc.ru

Skype: www.superc.ru

z0Защита персональных данных

 

Вакансия Инженер по подбору оборудования
Оплата Заработная плата по договоренности
Место работы г.Новосибирск
Обязанности

+Подбор насосного оборудования в программах подбора; +Расчет стоимости основного и вспомогательного оборудования; +Подготовка документации для размещения заказа в производство; составление текстов технических писем; +Произведение анализа полученной технической документации от заводов и субпоставщиков с требованиями технического задания; +Взаимодействие по всем техническим вопросам с проектными институтами, заводами-производителями и субпоставщиками

Требования

+Высшее техническое образование (приоритетные специальности - «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция», +«Автоматизация технологических процессов в нефтяной и газовой промышленности»); +Опыт работы с промышленным оборудованием для нефтяной, газовой, общей промышленности (насосы, компрессоры, арматура, КИП, ЗИП); +Знание английского языка будет преимуществом; +Личностно: Аккуратность, ориентированность на результат, инициативность, желание развиваться, способность работать в команде, грамотная устная и письменная речь

Условия

+Заработная плата по договоренности; +Официальное трудоустройство; +Компенсация мобильной связи и ГСМ; +График: 5/2, с 9-00 до 18-00; +Сфера деятельности компании - комплексные поставки промышленного оборудования

Контакты Кадровый Центр "СУПЕРКАДРЫ"
Марина
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел:(383) 363-33-21, (383) 363-18-20, м.т. 8-923-113-0-545; 8-951-373-00-13

 

Центр Суперкадры [контакты], [карта сайта], [english page], [RSS лента информации] предлагает новости кадрового рынка, качественный подбор персонала, обучение, консалтинг, вакансии для профессионалов, полезные материалы по вопросам трудоустройства, материалы по соционике для эффективного кадрового менеджмента.