Защита персональных данных
Мы рады, что все эти годы работаем на благо наших заказчиков, партнёров и кандидатов.
Суперкадры - это золотой фонд профессионалов, которых мы всегда найдём для вашего бизнеса.
Предлагаем вашему вниманию видеопоздравления и фотографии друзей Центра Суперкадры
ВидеоПоздравления с праздником
Центр "СУПЕРКАДРЫ" входит в федеральную рекрутинговую сеть (г. Москва) "ВИЗАВИ Метрополис" и является членом этой федеральной рекрутинговой сети.
«ВИЗАВИ Консалт» возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис» и является членом международной рекрутинговой сети Glasford International.
Наша сеть - это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
 |
          |
Обращение директора
Мы – Центр «СУПЕРКАДРЫ» один из самых стабильных брендов кадрового рынка.
- С 1994 года подбираем персонал, проводим семинары, тренинги, консультируем руководителей в области управления бизнесом и персоналом.
- С 1996 г. мы входим в Ассоциацию консультантов по подбору персонала (Россия и СНГ).
- Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи.
- Работа на результат и индивидуальный подход к каждому клиенту - это наше главное отличие.
- Мы поможем Вам и Вашему бизнесу работать еще эффективнее.
Создавая компанию СУПЕРКАДРЫ, мы ставили перед собой цель сделать так, чтобы наши клиенты по завершении работы сказали: «подобранный Вами сотрудник внес существенный вклад в развитие нашего бизнеса» и «нам было приятно работать с Вами».
Мы искренне любим своё дело.
Ведь, на мой взгляд, добиться успеха можно только делая то, что тебе нравится и с полной отдачей. Это наша работа и это наша жизнь.
Мы вложили в СУПЕРКАДРЫ всю свою любовь, благодаря чему многие годы компания динамично развивается и сохраняет лидерские позиции.
Нас с удовольствием рекомендуют как профессионалов своего дела. И мы ценим доверие клиентов. Для многих наших заказчиков мы стали стабильными партнерами и хорошими друзьями.
Мы выражаем свое уважение и признательность всем, кто с нами сотрудничает.
Надеемся на продолжение и расширение контактов.
Будем рады, если наши знания и опыт помогут в развитии Вашего бизнеса.
С удовольствием лично отвечу на Ваши вопросы.
Сигневич Светлана Анатольевна,
директор Центра «СУПЕРКАДРЫ».
Наши реквизиты:
ИП Сигневич Анатолий Иванович
ИНН 540209088408
р/с 40802810604500004908
в ООО «Банк Точка»
к/с 30101810745374525104
БИК 044525104
Юридический и почтовый адрес:
630082, г. Новосибирск-82,
ул. Дачная 21/3, кв. 58.
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон: +7 913-914-89-27
История
Центр СУПЕРКАДРЫ был основан в июле 1992 года и зарегистрирован как ТОО «Юнона». В 1994 году учредители ТОО «Юнона» создали и возглавили новую организацию – «Социоаналитический Центр СУПЕРКАДРЫ», который зарегистрирован 18 января 1995 года.
Днем своего рождения мы считаем 5 октября 1994 года, когда вышло первое объявление «Формируем Золотой Фонд профессионалов».
В 1995 году «СУПЕРКАДРЫ» объединились с общественной организацией МООИ НОРОКИ «Сибирский родник», а в 1998 году стали филиалом этой организации.
В 1995 году Центр «СУПЕРКАДРЫ» стал одним из организаторов Ассоциации консультантов «Ключевые технологии», которая объединила ведущих консультантов г. Новосибирска. Активное сотрудничество продолжается по сей день.
В 1996 году Центр «СУПЕРКАДРЫ» становится действительным членом Ассоциации Консультантов по подбору персонала. Сотрудники обучились на тренингах ведущих рекрутеров мира: Кларка Джексона, Николса Бирна, Терри Петра. Создана первая компьютерная База Данных «Золотой фонд профессионалов».
В 1997 году Центр «СУПЕРКАДРЫ» становится членом крупнейшей в России сети кадровых агентств «МЕТРОПОЛИС». Наша партнерская сеть охватывает более 50 городов России, а также Казахстан, Беларусь, Украину, Узбекистан, Эстонию. Регулярно проводятся конференции, обмен информацией, опытом. В 2001 году сотрудничество с агентством «МЕТРОПОЛИС» завершилось.
С 1998 года мы являемсячленом Новосибирской торгово-промышленной палаты (НТПП). Создается отдел комплексных семинаров и тренингов для руководителей.
В 1999 году проводится крупнейшая акция «Золотой кадровый резерв России ХХI века» совместно с Кириенко, агентством «ПРАЙМ-ЧЕЙЗ» и Международной Методологической Ассоциацией. Число участников конкурса составило 550 человек – самое большое среди других шести городов России. Победители продолжили обучение в рамках данной программы, а лучшие из участников через областную администрацию - в рамках Президентской программы. Отделом семинаров проведено 13 комплексных семинаров-тренингов.
В 2000 году Центр «СУПЕРКАДРЫ» становится членом Межрегиональной Ассоциации Руководителей Предприятий. Мы участвуем в Первом Международном Конгрессе «ЕВРАЗИЯ: ЗАНЯТОСТЬ В ХХI ВЕКЕ». Владимир Константинович Тарасов, директор Таллиннской школы менеджеров, проводит свой известный семинар-тренинг «Искусство управленческой борьбы» в Новосибирске 3 раза за год, причем последний из них был комплексным, совместным с новосибирскими тренерами.
В 2001 году Пересмотрена стратегия развития фирмы. Приоритет отдан созданию сети долгосрочных, лояльных и постоянных клиентов. Проходит серия международных семинаров Надежды Крылов, США. В ноябре состоялся бизнес-лагерь Владимира Константиновича Тарасова, директора Таллиннской школы менеджеров, собравший более 60 участников из Новосибирска, Перми, Екатеринбурга, Тольятти, Воронежа, Омска.
2002 год начался с серии международных семинаров Надежды Крылов (США) Новые имена: Джон Вон Эйкен (США), Александр Кутузов (Москва), Вячеслав Максимов (Санкт-Петербург Проведен первый углубленный курс по стандарту управления проектами и первый семинар в технике коучинга.
В 2003 году появилось новое направление Executive Search. Событием года стали семинары, проведенные Радмило Лукичем. Впервые проведен управленческий форум «Бизнес-вершина», собравший предпринимателей-управленцев всех уровней и направлений.
В 2004 году продолжается сотрудничество с такими тренерами как Радмило Лукич («Pinta Lab Ltd»), Александр Кутузов («IT Expert»), Надя Крылов (США Новые имена – Сергей Ковалев («Бизнес-инжиниринговые технологии»), Сергей Макшанов (ГК «Институт тренинга – АРБ Про»), Марина Белова, Ирина Валуйских («Nordic»).
В 2005 году Центр «СУПЕРКАДРЫ» всерьёз занялся «ликвидацией безграмотности» на финансовом поле – владельцы, директора, руководители среднего звена серьезно занимались по 4-х сессионной программе обучения «ПРАКТИКА ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА».
Специалисты Центра «СУПЕРКАДРЫ» начали проводить бесплатные семинары для предпринимателей. Этот проект мы реализуем совместно с мэрией.
Центр «СУПЕРКАДРЫ» - это подбор, обучение, консалтинг. За этими сухими словами - люди. Это профессионалы, каждый из которых обладает неповторимой индивидуальностью, привносит в компанию свои ценности и требует к себе внимания и мотивации. Каждый раз, приступая к знакомству с новой компанией, мы, в первую очередь, обращаем внимание на людей, команду, идеологию и корпоративную культуру фирмы. Ведь сейчас ни продукты, ни средства производства, ни деньги, ни информация не являются дефицитом. Люди нуждаются в любви, в удовлетворении главной потребности - полноценных человеческих отношениях.
Центр Суперкадры [контакты], [карта сайта], [english page], [RSS лента информации] предлагает новости кадрового рынка, качественный подбор персонала, обучение, консалтинг, вакансии для профессионалов, полезные материалы по вопросам трудоустройства, материалы по соционике для эффективного кадрового менеджмента.
