+Оперативное управление работой сети розничных магазинов; +Обеспечение выполнения плановых показателей региона; +Осуществление анализа деятельности торговой сети на основе оценки показателей её работы; +Контроль выполнения стандартов обслуживания покупателей в торговой сети; +Формирование команды региона: подбор и расстановка сотрудников в рамках зоны ответственности, реализация программ адаптации, развитие подчиненных, проведение обучающих мероприятий, управление категориями персонала; +Разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности работы персонала; +Оценка индивидуальных показателей эффективности персонала.

+Успешный опыт работы в аналогичной должности; +Понимание специфики личных продаж; +Умение рассчитывать основные показатели KPI, анализировать деятельность торговой сети и понимать взаимосвязи между показателями; +Опыт организации работы розничной торговой точки: анализ эффективности процессов, выработка механизмов, повышающих производительность труда; +Хорошо развитые управленческие навыки: постановка смарт-задач, подбор и расстановка сотрудников в рамках территориальной зоны ответственности, развитие персонала, работа с удержанием сотрудников; +Стурированная речь, умение ясно и четко излагать свои мысли; +Нацеленность на результат, выраженные лидерские качества, проактивность, системность, требовательность, энергичность, коммуникабельность.

Работа в крупной компании, дружный коллектив, корпоративные скидки на продукцию компании, официальное трудоустройство, заработная плата по договоренности. Полный рабочий день на территории работодателя