Подбор персонала, кадровый центр, вакансии, работа

Сделать заказ

 

г. Новосибирск

м.т. +7-913-914-89-27

E-mail: ssa@superc.ru

Skype: www.superc.ru

z0Защита персональных данных

 

Вакансия Руководитель отдела снабжения
Оплата От 100 000 руб.
Место работы г.Новосибирск
Обязанности

Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности сырьем и материальными; ресурсами требуемого качества и в установленный срок; Уменьшение стоимости сырья и материалов, ТМЦ; сокращение сроков доставки сырья и материалов, ТМЦ; Ежемесячный анализ стоимости сырья и материалов, ТМЦ мониторинг рынка; Обеспечение декларирования и своевременное таможенное оформление импортных грузов; Ведение переговоров с сотрудниками таможни в случае возникновения непредвиденных обстоятельств при прохождении продукцией таможенных процедур; Организация и контроль процесса таможенного декларирования продукции.

Требования

Высшее образование Опыт работы с аналогичным функционалом на производственных предприятиях; Желателен опыт закупок в Юго-Восточной Азии; Нацеленность на результат

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет; Своевременная заработная плата 80 000 руб. + переменная от выполнения показателей (среднемесячный доход от 100 000 руб.); График работы 5/2 с 8-00 до 17-00, ненормированный рабочий день; Испытательный срок – 3 месяца (на время испытательного срока заработная плата не снижается); Место работы - Калининский район; Стабильность компании (более 20 лет успешного развития)

Контакты Кадровый Центр "СУПЕРКАДРЫ"
Лапшина Евгения
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тел:+7 913-947-08-38
(Вотсап, Viber, Telegram, Skype)

 

Центр Суперкадры [контакты], [карта сайта], [english page], [RSS лента информации] предлагает новости кадрового рынка, качественный подбор персонала, обучение, консалтинг, вакансии для профессионалов, полезные материалы по вопросам трудоустройства, материалы по соционике для эффективного кадрового менеджмента.