Подбор персонала, кадровый центр, вакансии, работа

Сделать заказ

 

г. Новосибирск

8 (383) 363-33-21,363-18-20

м.т. 8-913-914-89-27

E-mail: ssa@superc.ru

Skype: www.superc.ru

z0Защита персональных данных

 

По данным Universum, российские студенты точно знают, чего хотят от будущей работы. Большинство предпочтет для построения карьеры компанию со стабильной занятостью. Причем, большинство из опрошенных учащихся вузов предпочитают работать в госсекторе (18%).  На втором месте по популярности – сфера IT-технологий (16%). В медиа и рекламе хотели бы работать 15% респондентов, приводит РБК данные исследования.

 

Среди конкретных компаний, которые были названы в числе самых привлекательных для работы, лидерами стали «Газпром», «Газпром нефть», Google и «Яндекс». «Газпром» назвали идеальным местом работы студенты двух направлений — «бизнес» и «инжиниринг/естественные науки». Учащиеся со специализацией «инжиниринг/естественные науки» помимо «Газпрома» выбирают «Газпром нефть», «Роснефть», Google и «Росатом».

 

Студенты-айтишники предпочли бы работу в двух компаниях - Google и «Яндекс». В Universum отметили, несмотря на то, что «Гугл» в списке лидирует, большинство выпускников все же отправляет резюме в «Яндекс».

 

Самые привлекательные работодатели России-2016

  Специализация
  Бизнес Инжиниринг/естественные науки IT Гуманитарные науки
1 «Газпром» «Газпром» Google Google
2 Google «Газпром нефть» «Яндекс» «Газпром»
3 «Газпром нефть» «Роснефть» Microsoft «Яндекс»
4 «Роснефть» Google Intel L'Oréal Group
5 BMW Group «Росатом» «Газпром» Microsoft
6 Сбербанк «Транснефть» IBM «Газпром нефть»
7 «Яндекс» Microsoft «Лаборатория Касперского» BMW Group
8 Microsoft BMW Group Mail.ru IKEA
9 L'Oréal Group «Роснано» Сбербанк «Роснефть»
10 Unilever «Яндекс» Samsung Сбербанк

 

В общей сложности эксперты Universum опросили более 25 тыс. российских студентов в 93 вузах по всей стране. Средний возраст студентов, участвовавших в опросе в этом году, составил 21,8 года. Большинство участников опроса — женщины (63%). Как отмечает Universum, они указывали, что ожидают зарабатывать после окончания учебы в среднем 53,571 тыс. руб., тогда как респонденты-мужчины указывали значительно бóльшую ожидаемую зарплату —  65,638 тыс. руб. в месяц. Возможно, разрыв в ожиданиях по заплате объясняется тем, что российские студентки «более реалистично оценивают ситуацию на рынке труда и лучше понимают потребности работодателей: они в большей степени готовы набираться опыта и работать на перспективу», отмечают авторы рейтинга.

Помимо России Universum опрашивала студентов еще в 55 странах. Российские студенты «намного самоувереннее» по сравнению со своими западными сверстниками, заявил управляющий директор региона Швейцария, Центральная и Восточная Европа Universum Ив Шнойвли. По его словам, студенты в России имеют более долгосрочные карьерные цели (профессиональное развитие, высокие доходы в будущем), в то время как европейцы ориентированы на то, что можно получить «здесь и сейчас».

 

«Стабильную и надежную занятость» российские студенты называют главной карьерной целью на протяжении последних лет. При этом будущие работники теперь в большей степени готовы подстраиваться под запросы работодателя: в этом году карьерная цель «решать интересные и сложные рабочие задачи» поднялась с третьего места на второе, вытеснив «иметь баланс между работой и личной жизнью». Возможно, смена приоритетов связана с изменением экономических условий, объясняют авторы исследования.

 

Идеальный работодатель у российских студентов ассоциируется с такими атрибутами, как «успех компании на рынке», «профессиональное обучение и развитие», «высокий заработок в будущем», «престижность» и «ориентация на высокую результативность». При этом для будущих работников не столь важно, является ли работодатель российской компанией или иностранной, отмечает Universum.

 

http://ekb.dk.ru/news/kto-oni-samye-privlekatelnye-rossiyskie-rabotodateli-237025248?utm_source=mail&utm_medium=letter&utm_campaign=rassylka_every_day

 

Центр Суперкадры [контакты], [карта сайта], [english page], [RSS лента информации] предлагает новости кадрового рынка, качественный подбор персонала, обучение, консалтинг, вакансии для профессионалов, полезные материалы по вопросам трудоустройства, материалы по соционике для эффективного кадрового менеджмента.