Что можно посоветовать тем, кто хочет почувствовать большую уверенность на рынке труда?

1. Держитесь за работу крепче, чем прежде, даже если она вас не удовлетворяет. Выполняйте ее лучшим способом. При этом помните, что желание быть полезным фирме и намерение иметь богатство личных выборов всегда признак хорошего тона в цивилизованном бизнесе, где право человека ставится на первое место. Не подкидайте рабочего места, не подготовив себе нового.

2. Направьте свои резюме в кадровые агентства, не обращая внимания на то, подало ли оно объявление на устраивающую вас вакансию. Тем самым вы опередите события, когда ваша вакансия откроется при получении заказа от работодателя. Чем выше ваша квалификация, тем больше вероятности для вас получить выгодное предложение через солидное кадровое агентство. Даже в трудных для себя условиях работодатель при поиске топ-менеджеров предпочитает обратиться в кадровое агентство, которому он доверяет и с которым делит ответственность за свой выбор.

3. Если Ваша профессия мало востребована, готовьтесь снизить планку своих ожиданий относительно оплаты вашего труда. Здесь никто не виноват: падение цены за труд в ситуации превышения предложения над спросом это такая же объективная реальность как гравитация.

4. При выборе нового работодателя обращайте внимание сначала на надежность фирмы и на реализацию вашего профессионального потенциала, а уж затем на уровень оплаты вашего труда, отдаленность местоположения, и т.д.

5. Если вы специалист среднего и низшего звена, вам целесообразно еще более внимательно и системно читать объявления, публикуемые непосредственно работодателями. Постарайтесь оставлять свои резюме и анкеты в службах персонала фирм.

6. Избегайте обмана со стороны платных агентств по трудоустройству. Оплачивайте их услугу только после факта приема вас на работу, но ни за какие промежуточные услуги типа "предоплата", "постановка в банк данных".

7. Учитесь, учитесь, и еще раз учитесь. Не дожидайтесь черной полосы, когда судьба притянет вас цепью к школьной парте: "Учись, а не то хуже будет!". Покупайте и осваивайте специальную литературу и, в особенности, по организации самостоятельного бизнеса. Во время Великой депрессии средний американец переучился дважды, после чего страна стала процветающей. Например, даже поиск работы есть работа со своей технологией, правилами и приемами. Этим приемам мы кадровые агентства обучают на семинарах, частных консультациях.

Саратовкин Виталий Дмитриевич, к.т.н., 
бизнес- консультант, совладелец Центра "СУПЕРКАДРЫ", Новосибирск