«Forbes» сообщает, что рекрутинговый портал HeadHunter предоставит возможность размещать вакансии для кандидатов, достигших 14 лет, с октября 2017 года. Услуга нацелена на клиентов сайта — работодателей, которые заинтересованы в найме молодежи. Сейчас проект находится в стадии тестирования.

Напомним, что летом этого года в Трудовой кодекс были внесены поправки, касающиеся правил трудоустройства подростков. Теперь заключить трудовой договор с 14 лет возможно с согласия родителей, и только если к этому возрасту подросток уже получил общее образование.